Talent Coaching: Soms heeft een ondernemer een talent in huis dat hij of zij graag verder wil ontwikkelen. Dat is lastig om te combineren met leidinggeven omdat de rollen verschillend zijn. Soms kan ik daarbij helpen; eigenlijk alleen wanneer er een goede verstandhouding kan ontwikkelen. In een vrijblijvende kennismaking kunnen we dat onderzoeken. Als het mogelijk en wenselijk is zal ik coachen met behulp van concrete verbeterprojecten in het bedrijf als leidraad.
Sparren: Leiderschap kan eenzaam zijn. Een vertrouwd iemand om plannen, kansen en bedreigingen mee te bespreken kan helpen.
Conflict bemiddeling: Vooral in een familiebedrijf kunnen conflicten ontstaan uit de mix van familiebanden, verschil in zakelijk inzicht en financieel belang. Een buitenstaander kan hierin bemiddelen en de pijn van dat proces weer mee nemen. Dit wil wel eens een onderdeel zijn van de turnaround van een bedrijf